Modellen
Føles det som om du løser de samme udfordringer om og om igen? Eller har du et team med talentfulde medarbejdere, der ikke kan samarbejde? Arbejder teamet godt, men i vidt forskellige retninger? Er dine medarbejdere motiverede og glade?
Ofte er det uklarheden omkring ansvar, opgaver og forventninger der skaber stress, eller utydelig kommunikation, der skaber mistrivsel. Hvis uvisheden fjernes, frigives tid og energi til kreativitet og produktivitet.
Vi kan få luften på arbejdspladsen at bevæge sig mere frit gennem vedblivende fokus på struktur i måden opgaver løses på, tillid til os selv og hinanden og kendskab til formålet for vores arbejde. Resultatet er forventinger, der indfries og mod til at komme med nye ideer samt glæde ved at lave noget, der giver mening. Det er det jeg kalder ilma-effekten.
Ilma-modellen
Ilma-effekten opnås når en organisation står stærkt på følgende tre områder;
Struktur er måden og rækkefølgen opgaverne bliver løst på
Tillid er grundlaget for hvordan vi arbejder optimalt sammen
Formål er strategien, visionen og hvordan vi holder kursen mod målet
Ilma-modellen skaber arbejdsgange, der bevæger sig fremad uden forstyrrelser, og tid til at reflektere over, hvordan opgaverne bliver løst. Den skaber overskud blandt medarbejderne.
Metodikken
Jeg arbejder ud fra et holistisk syn, hvor jeg sætter hele mennesket i spil. Jeg tror på, at vi lærer og husker med både hoved, hjerte og krop. Derfor bruger jeg forskellige redskaber til at skabe mere luft på jeres arbejdsplads. Jeg bruger redskaber fra f.eks. Lean Six Sigma for at skabe struktur, forskellige typer af brainstorming for at få øje på formålet med vores arbejde, og fysisk aktivitet i form af bevidst bevægelse for at skabe tillid. Bevægelsen styrker vores samvær, skaber ro og giver erfaringer som huskes bedre end de rent teoretiske.
Da enhver situation, organisation og udfording er unik, må den også behandles som sådan. Med andre ord, så findes der ikke noget, som hedder one-size-fits-all, når det kommer til mennesker og grupper.
Alt afhængig af jeres unikke situation, skræddersyr jeg en workshop eller et forløb til jer. Fokus vil være på at fjerne forhindringer, der bremser luften og kreativiteten fra at flyde uforstyrret. Jeg hjælper jer at synliggøre udfordingerne og giver jer værktøjer til at håndtere dem.
Tag endelig kontakt, hvis jeg har vakt jeres nysgerrighed! Jeg er altid klar til en samtale.